Krajane.cz - Belgie | Británie | Francie | Německo | Nizozemsko | Lucembursko | Rakousko | Španělsko | Švýcarsko | USA
Vítejte :) | Uživatel: Heslo: Pamatovat: | Zaregistrovat! | Heslo? | cz sk en
 
Stran: [1] 2 3   Dolů
 
Autor Téma: Proplácení svátku v Německu  (Přečteno 328146 krát)
pavel.dc



Karma: 0
Příspěvků: 8


« : Březen 02, 2015, 12:56:03 pm »

Zdravím,

 nenašel jsem nic na toto téma.

Jak je to s proplácením svátku v Německu?

Příklad v pátek bude třeba je svátek, tak jak bude proplacen? Bude proplacen v 100% a to, že já budu doma a oni mi zaplatí 8 hodin jako kdybych byl v prácí?

Díky za odpověď.
Zaznamenáno
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #1 : Březen 02, 2015, 01:17:49 pm »

teoria myslim hovori, ze ano, mal by si dostat plat ako v normalny pracovny den

inac, ako je to v Cechach? tiez dostane pracovnik plat ako v pracovny den?
Zaznamenáno
kleena



Karma: 81
Příspěvků: 1795



« Odpověď #2 : Březen 02, 2015, 01:51:09 pm »

Jak je to s proplácením svátku v Německu?
Příklad v pátek bude třeba je svátek, tak jak bude proplacen? Bude proplacen v 100% a to, že já budu doma a oni mi zaplatí 8 hodin jako kdybych byl v prácí?
Přijde na to, jakou máš smlouvu.
Máš-li hodinovku, pak ve svátky samozřejmě neděláš a nedostáváš nic. Máš-li pevný měsíční plat, pak ve svátek nepracuješ a plat přijde stejně.

Něco jiného je, když ve svátek naopak pracuješ: pak ti myslím náleží nějaký příplatek, podobně jako práci v nočních hodinách apod.
Zaznamenáno

A opice mínusují a mínusují...
i.Shag
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #3 : Březen 02, 2015, 01:53:47 pm »

kleena - a vies, ako je to v Cechach?
Zaznamenáno
Diddi1
Host
« Odpověď #4 : Březen 02, 2015, 01:56:23 pm »

Pozor na to, pocet svatku se ruzni, neni v kazde spolkove zemi stejny. Nejvic jich ma Bavorsko, ale i tam se najdou rozdily. Tak aby se nekdo neradoval, ze bude svatek a ono prd velebnosti.Mrknutí
Zaznamenáno
kleena



Karma: 81
Příspěvků: 1795



« Odpověď #5 : Březen 02, 2015, 04:10:39 pm »

kleena - a vies, ako je to v Cechach?
Nevím, tam jsem nikdy zaměstnán nebyl, ale selský rozum mi říká, že je to to samé: pevný měsíční plat - svátky nemají žádný vliv. Je někdo placen od hodiny a ve svátek nedělá, tak holt nedělá a žádné hodiny nikdo neplatí.
Svátků je v ČR ovšem výrazně méně, než v DE, nota bene v BY.
Zaznamenáno

A opice mínusují a mínusují...
i.Shag
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #6 : Březen 02, 2015, 04:24:45 pm »

vyrazne mene?
to ma zaujalo, pozeram ze v Nemecku je celkovo 14 dni, co su statne sviatky, pricom "Mariä Himmelfahrt" a "Buß- u. Bettag" su prakticky len v jednej spolkovej krajine, aj niektore dalsie statne sviatky su len vo vybranych spolkovych krajinach

takych uplne celonemeckych je len 8
zdroj: http://www.feiertage.net/bundeslaender.php

ok Bayern ma 12 (""Mariä Himmelfahrt" len v katolickych castiach)


v Cechach vidim 12 dni ked je statny sviatok
zdroj: http://svatky.centrum.cz/svatky/statni-svatky/2015/

je tam niekde chyba?
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #7 : Březen 02, 2015, 05:49:45 pm »

Jestli jsem dobre googloval, tak Bavorsko ma 15 dnu Mrknutí
V kombinaci s 30 dny dovolene je to s ČR dost rozdil.
A to jsme meli predminule pondeli a utery taky volno...
Sef me jen rekl že to sice neni svatek ale jen pradavny zvyk...
A vsechny firmy maji volno a nemakaji...
Jestli jsem dobre pochopil, neco jako masopust.
Zaznamenáno
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #8 : Březen 02, 2015, 06:09:51 pm »

jirike - no ja som uviedol tu adresu hore, podla ktorej ma Bavorsko oficialnych 12 dni, takze by ma zaujimalo kde su tie zvysne do 15 ;-)

ved ok ak sa nepracuje, aj ked to nie je oficialny statny sviatok ;-)

30 dni dovolenky v D - a v Cechach je kolko?

V Nemecku je to tusim podla veku - ja ked som zacal pracovat na Univerzite to som mal uz ca. 25 rokov tak som mal myslim 25 dni dovolenky do roka. Kolko dni dostane taky "zaciatocnik" vo veku 25 rokov do roka v Cechach? Diky!
Zaznamenáno
Hair



Karma: -158
Příspěvků: 741



« Odpověď #9 : Březen 02, 2015, 06:13:11 pm »

Abyste se nehadali, tak me to vychazi na 13  Smích
- ale je potreba rict, ze Rudo mel skoro pravdu, pocital jen 1. a 2. svatek vanocni dohromady, protoze to v tom jeho kalendari tak je vepsano a asi to prehlidl:

Gesetzliche Feiertage in Bayern 2015
Do.   01.01.2015   Neujahr
Di.   06.01.2015   Heilige Drei Könige
Fr.   03.04.2015   Karfreitag
Mo.   06.04.2015   Ostermontag
Fr.   01.05.2015   Maifeiertag
Do.   14.05.2015   Christi Himmelfahrt
Mo.   25.05.2015   Pfingstmontag
Do.   04.06.2015   Fronleichnam
Sa.   15.08.2015   Mariä Himmelfahrt
Sa.   03.10.2015   Tag der Deutschen Einheit
So.   01.11.2015   Allerheiligen
Fr.   25.12.2015   1. Weihnachtstag
Sa.   26.12.2015   2. Weihnachtstag

http://www.feiertage.net/frei-tage.php

K patnacti se nejak nemuzu dopocitat, pokud bych nevzala v uvahu Jirkuv Faschink, ktery asi kazda firma dodrzuje trochu jinak: nekdo ma volno oba dva dny (Rosenmontag + Faschingsdienstag), nekdo nekdo ma volno az na Faschingsdienstag, a nekdo i na ten Faschingsdienstag musi do prace aspon na dopoledne do 12:00 hodin...
Ale treba jsem neco prehlidla stejne jako Rudo   Úsměv....
« Poslední změna: Březen 02, 2015, 06:16:04 pm od Hair » Zaznamenáno
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #10 : Březen 02, 2015, 06:20:02 pm »

"A jak je to v Česku?

Základní výměru dovolené činí v Česku dle zákoníku práce 4 týdny. Tato základní výměra dovolené platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na věk a délku trvání jejich zaměstnání. Délku dovolené lze však u podnikatelských subjektů prodloužit v kolektivní smlouvě o další týdny. V mnoha českých firmách tak mají zaměstnanci nárok na 5 týdnů dovolené. Pro nepodnikatelské subjekty je dokonce dovolená prodloužena o jeden týden přímo ze zákona. "

ok takze ak je to spravne, tak v Cechach je "zaklad" tych 20 dni, mnohe ceske firmy maju 5 tyzdnov cize 25 dni, u nepodnikatelskych subjektov je 25 dni zo zakona

-----------------------------------

v Nemecku

"In Deutschland ist insofern § 3 Bundesurlaubsgesetz einschlägig, der „24 Werktage" vorsieht. Da auch der Samstag als Werktag zählt, aber zumeist nur fünf Tage pro Woche gearbeitet wird, ergibt dies zumeist faktisch 20 Arbeitstage. "

cize v Nemecku je minimalna dlzka dovolenky 20 dni , ako v Cechach "zakladni vymera"

ale
"Für jugendliche Arbeitnehmer beträgt der gesetzliche Mindesturlaub nach § 19 Jugendarbeitsschutzgesetz je nach Alter 25–30 Werktage."

"Tatsächlich haben die meisten deutschen Arbeitnehmer heute einen Urlaubsanspruch von etwa 30 Tagen pro Jahr – das heißt etwa sechs Wochen – der durch Tarifvertrag oder einzelnen Arbeitsvertrag geregelt ist. "

ok takze asi "vacsina" ludi v Cechach ma tych 25 dni, v Nemecku 30 dni ...
Zaznamenáno
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #11 : Březen 02, 2015, 06:21:37 pm »

Hair - ok diky za upozornenie, fakt som pocital tie Vianoce ako 1 den ;-)
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #12 : Březen 02, 2015, 06:42:58 pm »

O.K. ja se ukoukl... Tedy 14 ? Nebo kolik teda v Bavorsku ?  Smích
« Poslední změna: Březen 02, 2015, 09:03:39 pm od David » Zaznamenáno
Hair



Karma: -158
Příspěvků: 741



« Odpověď #13 : Březen 02, 2015, 06:53:07 pm »

O.K. ja se ukoukl... Tedy 14 ? Nebo kolik teda v Bavorsku ?  Smích

no, mne to tedy i v te tve ceske tabulce vychazi na 13, at pocitam, jak pocitam  Mrknutí
« Poslední změna: Březen 02, 2015, 09:03:55 pm od David » Zaznamenáno
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #14 : Březen 02, 2015, 07:08:26 pm »

v tej ceskej tabulke je 1.1. uvedeny DVAKRAT ;-)

ale je uvedeny aj 24.12. - to je v Cechach komplet volno?
« Poslední změna: Červen 18, 2019, 09:50:10 pm od David » Zaznamenáno
Stran: [1] 2 3   Nahoru
 
 
Skočit na:  

Poháněno MySQL Poháněno PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validní XHTML 1.0! Validní CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Island.krajane.cz © 2014
Z Islandu o Islandu, česky i slovensky. Stránky Čechů a Slováků o životě, práci, cestování a studiu na Islandu.

Odkazy